Uma empresa só consegue definir o melhor parceiro para qualquer demanda que tenha a partir do entendimento das suas necessidades. Quando se trata da saúde mental dos seus colaboradores, a empresa precisa recorrer à ajuda de profissionais que possuam as ferramentas psicológicas adequadas para a realização de um diagnóstico. Portanto, a Live aconselha que as empresas sigam os 5 passos descritos antes de definir suas necessidades de contratação:
1º Passo
Palestra gratuita de 1h sobre a importância da conscientização dos danos causados pelo estresse na saúde física e mental e os perigos da Síndrome de Burnout.
2º Passo
Aplicação gratuita do Teste de Burnout ou Teste de Estresse para compreender dimensões psicológicas atuantes sobre a população organizacional nas categorias:
– Clima e Funcionamento Organizacional
–Pressão no Trabalho
-Infraestrutura e Rotina
3º Passo
A Live avaliará os testes e definirá os grupos de risco que estejam sofrendo ou poderão vir a desenvolver a Síndrome de Burnout.
4º Passo
A partir do Teste de Burnout, a Live enviará para o RH um relatório contendo a interpretação quantitativa e qualitativa dos dados coletados. Dessa forma, a análise dos resultados será organizada por grupo de pessoas e departamentos conforme especificado abaixo. Além disso, o nível de estresse da empresa como um todo também poderá ser analisado dentro dos seguintes critérios:
-Grupo de Risco; Grupo de Atenção e Grupo de Segurança
–Departamentos de Risco; Departamentos de Atenção e Departamentos de Segurança
5º Passo
A Live enviará para o RH as estratégias de solução para ser trabalhada com cada Grupo e cada Departamento.
Ferramentas disponíveis para trabalhar com o indivíduo:
–Terapia Tradicional Individual
–Terapia com Metodologia Individual
-Aconselhamento Psicológico
-Acolhimento Psicológico em Grupo
Ferramentas disponíveis para trabalhar com a equipe:
-Constelação Organizacional
-Equipes de Alta Performance
Ficou interessado? Entre em contato conosco para entendermos a necessidade da sua empresa.
